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薬剤師を積極採用する為にご用意しました。

薬剤師8,000名が貴社の採用広告を待っています。

登録薬剤師8,000名年間1,100件の応募120,000PVの薬剤師専門求人サイト、紹介会社による求人広告がメインだった場に、薬局会社様が直接採用に向けた訴求ができる求人広告メニュー「新薬局パック」が登場!

新卒・中途の両方に対応。求人応募を待つ採用だけでなく、積極採用をご支援します。先行直接広告出稿企業様では大手/中堅、都心/地方に係わらず、その積極的な出稿取り組みをされている企業様に多くの応募実績が出ています。

薬剤師求人.com

※画像をクリックすると、別タブで薬剤師求人.comのサイトが開きます。

薬剤師求人サイトで直接採用へ

薬剤師求人.comは薬剤師が企画した、薬剤師・薬学生専門の採用・求人・就職・転職サイトです。
年間の応募は1,100件、薬剤師専門の求人サイトでは最大級の12万PV(ページビュー)、
登録薬剤師約8,000人(メールアドレス登録者3,234人、計11,234人)、年間登録者数600人(2013年度実績)を誇ります。

薬剤師求人.comの実績

応募を待つ採用から積極採用へ

 積極的な採用活動をご支援する、多くの高価値付加機能をご用意しています。

 スカウト機能オプション 登録者8,000人の中から希望条件を検索してスカウトメールを送信可能。
品質維持のため、月間20件までしか配信できません。
 マッチング求人メール  求人広告を新規登録すると、登録者の希望条件とマッチすれば自動送信
 企業紹介ページのSEO施策  掲載中はもちろん、掲載終了後も残る会社情報。
ここにSEO内部施策を施し、検索時に上位表示できる用途にするサービスです。
※上位表示は保証するものではありませんが、当社でページを制作いたします。
画像・動画  求人広告内に掲載可能。

「記載プラン」への掲載概要

薬剤師求人.com「新薬局パック」とは
求人広告20件まで(随時求人の入れ替えが可能、自社ですぐに変更できます)、中途・新卒両方の求人掲載が可能です。また企業・施設の取り組みや情報(検索エンジン対策を施したままの会社概要ページ)が薬剤師の募集が終わった後でも掲載することができるので、長期的に御社の認知度を高めて頂くことが可能です。

求人応募を待つだけでなく「積極採用活動」へ様々な広告付加機能とメリット
求人広告登録ごとに希望条件がマッチした登録薬剤師に求人案内メールを自動送信。
※広告オプションメニュー(ベーシックプラン、プレミアムプランではそ、れぞれ半年/年間付与されています)
 スカウトメール機能:登録者の中から希望条件検索でスカウトメール送信(1ヶ月あたり20件まで/5万円/月)。

低コストで求人広告を掲載できる

採用する都度、高騰しつつある紹介手数料と異なり、定額での求人活動が可能です。 欲しい人材を積極的に求人できます。

【新薬局パックメニュー】

 プラン内容  ライト ベーシック   プレミアム
 掲載期間  1年間 1年間  1年間 
 掲載可能求人件数  20  50  200
 薬剤師専門求人サイトへの求人広告掲載  ●   ●   ●
 ・新着マッチング求人メール  ●   ●   ●
 ・セミナー/説明会情報  -  -   ●
スカウト機能  △  6か月込 通年利用可能
 スカウト機能オプション  5万円/月  5万円/月  -
 社長インタビュー動画  △  △   ●
 パンフレットダウンロード機能  -  -   ●
 メールマガジン  -  -   ●
薬剤師求人.com内の会社概要検索エンジン対策   ●   ●   ●
 薬剤師求人.comトップページ掲載   -  -   ●
パック料金

¥600,000

 ¥1,200,000  ¥2,400,000

・消費税別の料金です。
・求人掲載可能企業は、薬局・ドラッグストア・病院・診療所その他、薬剤師・看護師・医師・登録 販売者・医療職が働く企業とさせていただきます。
・スカウトメールオプション利用の場合は利用月の前月末日までお申し込みをお願いします。月の途中から利用 する場合は月末までのご利用となります。

お問合せはこちら

薬剤師求人.comの媒体元は株式会社フォーチュンです。
株式会社ビビッド・ジャパンは、薬剤師求人.comの広告代理店です。 

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その1:採用による経営リスクを考える
その2:採用適性検査の用途による使い分け
その3:採用リスクの避け難きものはなにか
その4:採用適性検査の種類と使い分け
その5:精査せず採用した結果の悲劇を避ける
その6:適性検査としての使用評価のポイント
その7:採用適性検査は契約社員から正社員の転換時にこそ必須
その8:自宅受検でも採用適性検査の不正防止
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