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新卒採用ツールとしての動画

採用の応募獲得促進に動画制作サービスの活用を!

新卒採用の活動に向けた動画制作サービスがピークを迎えています。ヒューマンセントリックス社さんでは、もう皆さん終日撮影が毎日のようです。多くは会社説明会の動画版で、「動画会社説明会」といわれるものですが、それ以外に、本日撮影したような、社員インタビュー動画も。会社説明会の冒頭などで流す動画として、社員の方々が、インタビューに答えて会社を紹介していったり、学生さんへの熱いメッセージだったり。社長からのメッセージなどもあり、会社を知ってもらうにはとても素敵で格好いい動画制作サービスです。社内の仕事風景も差し込まれますし。今日は午後ずっと撮影で、戻ってきてから提案書2本作成し、お客様の展示会アンケート&名刺の入力フォーマットの修正をしたり、とかなりの大忙しでした。動画撮影ですが、すこぶる順調で、それはお客様がインタビューのトークシートやカンペ、タイムスケジュールをばっちり準備されていたからです。何事もやはり準備が大事ですね。改めて学びました。是非適性検査の比較検討してみて下さい。

プレゼンテーション動画が旬

プレゼンテーション動画

当社で代理店をさせて頂いております、ヒューマンセントリックス社(代表:中村寛治さん)の「Super Visual Presentation:通称SVPシリーズ」の商談が急増中です。特に用途が広く、リアルに近い表現のSVPPTが今、当社での引き合いが増えているシリーズです。

商品、サービスの説明、採用関連で多いバーチャル会社説明会、e-learning、IR、リアルでプレゼンする内容なら全て適用できるでしょう。

SVPPTはクロマキーで撮影しますので、訴求力が高く、見るほうも惹きこまれます。ですが、これまでの動画制作サービスと違うのには大きな特徴が。クロマキーのパーソンインプレゼンテーションにもかかわらず、料金が安いということ。ここがポイントです。

何より配信コストなど一切なく、ファイル納品で著作権も発注者側に。そしてクオリティも高く、Webでの視聴に最適。撮影から編集、納品まで全て含まれた料金体系で、納入までに1週間~2週間程度と優れた制作納品体制も魅力です。人気のはずですね。

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新卒採用に向けた最強の武器

新卒採用に動画訴求

秋になると、新卒採用に向けて各企業の動きが活発になってきています。当社のページにお訪ねいただく際の検索キーワードも、防災の日を前後には「安否確認システム 比較」や「非常食」といったソーシャルセーフティソリューションが中心だったのが、「TAL 適性検査」に大きく入れ替わってきています。これは受検者側の学生の皆さんだと思いますが。


受検者検索が年々物かなりの勢いで増えていますので、如何にTALの導入企業様が増えているかという事が推し量れます。

もう一つ、新卒採用活動といえば新卒採用の序盤、新卒者のエントリーや、説明会参加モチベーションの入口になりつつある、動画「DOGAMAN」シリーズの「会社説明会動画」

会社説明会動画もご利用ユーザーは多く、序盤から採用活動の中盤まで大活躍するソリューションとなってきています。WEBの文字や静止画だけでは伝わらない「熱量」を学生の皆さんにお伝えするのがDOGAMANの会社説明会動画。簡潔に熱く学生さんに「会社」をお伝えしましょう。

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