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Posts Tagged ‘バーチャル会社説明会’
新卒採用ツールとしての動画
採用の応募獲得促進に動画制作サービスの活用を！
新卒採用の活動に向けた動画制作サービスがピークを迎えています。ヒューマンセントリックス社さんでは、もう皆さん終日撮影が毎日のようです。多くは会社説明会の動画版で、「動画会社説明会」といわれるものですが、それ以外に、本日撮影したような、社員インタビュー動画も。
会社説明会の冒頭などで流す動画として、社員の方々が、インタビューに答えて会社を紹介していったり、学生さんへの熱いメッセージだったり。社長からのメッセージなどもあり、会社を知ってもらうにはとても素敵で格好いい動画制作サービスです。社内の仕事風景も差し込まれますし。今日は午後ずっと撮影で、戻ってきてから提案書2本作成し、お客様の展示会アンケート＆名刺の入力フォーマットの修正をしたり、とかなりの大忙しでした。動画撮影ですが、すこぶる順調で、それはお客様がインタビューのトークシートやカンペ、タイムスケジュールをばっちり準備されていたからです。何事もやはり準備が大事ですね。改めて学びました。是非適性検査の比較検討してみて下さい。
| ■各種人事支援・採用支援サービス |
| ・SNSを活用した採用支援サービス |
| ・採用適性検査ツール「TAL」 |
| ・超短納期動画制作サービス「DOGAMAN」 |
| ・適性検査の比較研究 |
採用支援ソリューション
ソー活の動向は変わらずfacebook主導
弊社がご提供している人事部門採用活動を支援するソリューション。企業の採用活動を強力にバックアップする3つのソリューションが揃っています。昨今就活ならぬ「ソー活」という言葉が使われるようになるほど、就職活動にSNSを活用する企業、学生が急速に増えています。もはや当たり前とも言われつつあるようですが、企業のSNSを活用したこの「ソー活」支援をはじめとする採用に係るサービスになっています。
SNSによる採用活動は、学生、企業双方に大きなメリットがあります。企業は幅広くPRでき、学生も時間場所を問わず企業研究ができます。
何よりもSNSは双方向コミュニケーションが可能なツールであることが大きな特徴です。そんなSNS採用活動を支えるツール『CLOUDPLAY』をご提供、また弊社が運用を代行させて頂く場合もこのCLOUDPLAYを活用します。
また、会社説明会をネットで開催、SNSと組み合わせる上でも最適な協力ツールが『SVPPT』バーチャル会社説明会。365日24時間対象学生に会社説明を行います。
そして採用時に経営リスクとなる人材を見出し、面接では見いだせない人が持つ適性を読み取る採用適性検査ルールが『ProViT』、急速に導入企業が増加中です。ストレス体制やメンタル疾患発症傾向を見出すなどその特徴は他に類を見ない採用適性検査ツールです。採用活動を強力にバックアップする3つのソリューション。大好評です。お気軽にお問い合わせを。